CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

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ANDERMONT

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¿Tu empresa está atravesando alguna de estas dificultades?
  • Altos costos de contratación, ausentismo y/o rotación de personal.
  • Pérdida de talentos calificados.
  • Baja en el rendimiento y falta de compromiso del personal por problemas de comunicación interna y/o liderazgo.
  • Reiterados conflictos laborales que afectan el clima de trabajo.
  • Falta de crecimiento profesional por la baja efectividad de los programas de capacitación.
  • Disminución de productividad por deficiencias operativas.
  • Desconocimiento de las normativas legales y laborales que derivan en litigios.

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Nuestro equipo

Pablo

Esnaola

Licenciado en Relaciones del Trabajo, Inspector del Trabajo, Profesor en la UBA, Capacitador y Asesor en Relaciones Sindicales y Relaciones Laborales.

Natalia

Caballero

Licenciada en gestión de RH, Capacitadora, Coach Organizacional, Diplomada en Liderazgo, Diplomada en Género.

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